Ce site utilise des cookies. Pour en savoir plus sur notre politique d'utilisation des cookies, cliquez Politique d'utilisation des cookies

Acheteur Bâtiment Marseille H/F - Marseille - Fayat

Publiée le: 10/23/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

 
 
Lieu de Travail :

 

Date de publication :

23/07/2018

 

Type de contrat :

CDI

 

Experience mini:

5-10 ans

 

Référence:

07/FAM/0618/002316

Description de l'offre :

Vous collaborez quotidiennement avec les équipes Conduite de Travaux des chantiers du groupe Fayat.

Vos missions consistent notamment à :

•Traiter en achat des lots Bâtiment sur les régions de Marseille (G.O et 2nd Œuvre - essentiellement architecturaux, y compris en sous-traitance) et TP  (Béton, armatures, canalisation, regards, bordure, mobilier urbain,…) et des fournitures pour le compte des chantiers, en collaboration étroite avec les responsables travaux;
•Participer aux réunions de transfert pour identifier les besoins de la conduite de travaux et structurer les dossiers achats en fonction;
•En équipe avec la Conduite de Travaux, gérer aux meilleures conditions de prix, de délais et de qualité l’achat de toute fourniture et sous-traitance incorporées aux ouvrages;
    - Etablir la liste des fournisseurs à consulter
    - Rédiger le dossier de consultation
    - Lancement des consultations
    - Analyse des offres, négociations, alignement technique des offres (avec les travaux)
    - Tableau de comparaison des offres pour éclairer le choix des travaux
    - Passer commande
•Comprendre les éléments techniques critiques et dimensionnant des produits et services traités en achats;
•Gérer un planning prévisionnel de besoins des demandeurs travaux ;
•Travailler en réseau avec les collègues acheteurs travaux (sur Marseille, et autres régions FCAI)

Profil souhaité :

DOMAINES DE COMPETENCES & EXPERIENCE REQUISE

•  Conduite de travaux, ou Formation type ESC / ingénieur avec option achats
•  Expérience 5 ans min – Bâtiment (2nd OEuvre et/ou Gros-OEuvre), et/ou TP.

 

APTITUDES & COMPORTEMENTS

• autonome, avec le sens du reporting à distance à sa hiérarchie
• Culture du résultat, du service et de la valeur ajoutée dans les relations avec les clients internes
• Sens affirmé de la négociation.
• Sens du relationnel, capacité à prévenir et gérer des relations potentiellement tendues
• Capacité d’analyse, de synthèse, rigoureux, tenace

 

RÉMUNÉRATION

Fixe : selon expérience

Véhicule de fonction

Variable : selon l’atteinte des objectifs, le savoir-être, et la contribution aux enjeux de FCAI.

Intéressement