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Chargée de recrutement - Saclay - Fayat

Publiée le: 2/14/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

 
 
Lieu de Travail :

saclay

 

Date de publication :

14/01/2019

 

Type de contrat :

CDI

 

Experience mini:

2-5 ans, 5-10 ans

 

Référence:

FRH/0119/002974

Description de l'offre :

Vous menez l’ensemble du processus de recrutement pour plusieurs services, de la définition du besoin à la validation de la période d’essai.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

-Définir , en lien avec les opérationnels, le profil attendu (Cadre, Techniciens,...) ;

-Définir la stratégie de sourcing la plus adaptée (annonce, Cvthèques, réseaux sociaux,...), et effectuer les recherches ;
-Sélectionner les CV, effectuer les entretiens de pré-sélection et de sélection (physiques et à distance) ;
-Participer, en lien avec les Opérationnels, à la construction de la rémunération et superviser l’établissement des contrats de travail en lien avec l’Assistante RH ;
-Assurer le suivi du candidat, de son intégration dans l’entreprise jusqu’à la fin de sa période d’essai ;
-Participer aux actions de relations écoles ainsi qu’au recrutement des stagiaires.

Vous assurez la mise à jour des outils de reporting recrutement.

Profil souhaité :

De formation Bac 4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 années minimum d’expérience réussie sur des fonctions similaires.

La connaissance du secteur IT et/ou Achats est un plus.

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d’entretien de recrutement.

Votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre esprit d’équipe vous permettront de mener à bien vos missions et ainsi de contribuer à la construction des projets de demain.

Le véhicule personnel est indispensable.